IT業界の人事労務なら、さかえ経営労務事務所|全国対応可

IT業界に強い人事労務は、
さかえ経営労務事務所へ

働き方改革に加え、時差出勤やテレワークなどに対応する新しい人事労務マネジメントが不可欠です。
さかえ経営労務事務所は、このIT全盛期の時流にあう顧客満足を第一義としたご支援をお約束します。

働き方改革に加え、
時差出勤やテレワークなどに対応する
新しい人事労務マネジメントが不可欠です。
さかえ経営労務事務所は、
このIT全盛期の時流にあう顧客満足を第一義とした
ご支援をお約束します。

サービス

人材・労務マネジメントに強いのはもちろん、
情報発信力とベンチマークにも長けた
さかえ経営労務事務所は、
新しい働き方が進むIT業界に
総合的な人事労務サービスをご提供します。

顧問サービスについて
顧問サービスについて

顧問サービスについて

IT業界の次々と新しく生まれる専門用語と独特の慣習に加え、雇用形態や働き方をはじめ複雑な労務問題を従来型の手続き・アドバイス型ではなく最新のナレッジとノウハウ・システムによりご支援することをお約束します。

クラウド人材診断サービス「HR-PROG」について
クラウド人材診断サービス「HR-PROG」について

クラウド人材診断サービス
「HR-PROG」について

IT企業に最適なクラウド人材診断サービス「HR-PROG」は、業務に対する従業員の取り組み姿勢と職務適合性を測定します。人材診断によって従業員の本質を見極め、解決策をご提示。適切な人材マネジメントを実施したいとお考えの企業様なら特に効果を実感いただけます。

就業規則作成について
就業規則作成について

就業規則作成について

急成長を遂げたIT業界はそのスピードに社内精度が追い付かず、テレワークなどの新しい働き方に合わせた就業規則の改訂が急務となっています。IT業界の専門用語や慣習・問題に知見のあるさかえ経営労務事務所にお任せください。

事務所概要 事務所概要

事務所概要

さかえ経営労務事務所の方針や代表メッセージなどをご紹介します。

労務対策事例

これまでのさかえ経営労務事務所による
労務対策事例をご紹介します。