さかえ経営労務事務所は、人事労務コンサルティング会社である株式会社さかえ経営が中小企業の発展を主目的として設立した、社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。一方で、顧問社会保険労務士がいる企業の割合はおよそ5割、さらに中堅以上の企業においては一層少ない現状があります。税理士が9割以上なのに対して、圧倒的に少ないのは明白です。
全国社会保険労務士連合会が調査した結果によると、求める社会保険労務士の役割圧倒的に「手続き業務」と「労務管理アドバイス」の2つだとわかりました。また、一方で、人事制度や採用などに関しては、コンサルティング会社を活用する例が多くあるようです。コンサルティング会社は報酬の高さから中小企業が手を出しにくく、社会保険労務士に求める労務アドバイザリーは不十分なものが多いとのことでした。
もし現状の社労士に満足できない、さらなる人事労務マネジメントの強化を考えている企業様がいらっしゃいましたら、ぜひ、さかえ経営労務事務所にコンタクトをとっていただければと思っております。また今後、成長に向けて大きな課題になるだろう人事労務の分野において強力なアドバイザー、時には実行人が欲しい企業様においても、ぜひご依頼ください。
人事労務コンサルティング会社である、さかえ経営労務事務所のノウハウ・メソッドを、中小企業やIT企業のみなさまに安価に提供し、企業の繁栄に貢献できればと考えております。何卒ご支援のほど、よろしくお願いいたします。
さかえ経営労務事務所 代表
株式会社さかえ経営 代表取締役
森田 征
